见习记者 陈超怡
1989年3月28日,是陶城报创刊日。十三载年华匆匆过,不足五天,3月28日又至。陶瓷人迎来了自己的“新锐节”,而陶瓷行业奥斯卡——新锐榜的各大奖项,也将在当天盛大揭晓。本届新锐榜报名热情高涨,共有上百家企业角逐337个奖项,创下历届之最。
据组委会成员透露,今年新锐榜的颁奖典礼将一改传统形式,不仅有新锐思想的饕餮盛宴,更创新地加入欢迎礼及新锐挑战大赛,精心为莅临典礼的各界陶瓷人奉上三重新锐大礼!
在历届的颁奖典礼上,新锐榜曾盛邀胡一虎、杨锦麟、罗振宇、吴晓波等无数名嘴大咖与陶瓷人进行面对面的思想碰撞、畅谈营销之道。这次,新锐榜紧追市场潮流,在价格战已然不能打响的今天,特邀清华大学经济管理学院教授、《清华管理评论》执行主编,融合东西方思维的“紫海战略”提出者——陈劲,为陶瓷企业家们度身定做当下拼杀市场最合适的规划。“紫海战略”简言之,就是把红海思维和蓝海思维整合到一起,能够把东、西方的思想进一步整合在一起,把创新和企业家精神融合在一起。传统的企业甚至产业都并非静止的,并非没有创意的,相反,他们拥有扎实的根基,成为其创新的资本。创新,其实没有想象中难,这不仅仅限于在创意产业中,在传统的产业当中,更需要把一些备受争论的成分整合在一起,达成一种平衡,当其成为一套系统,从而带来附加值。你要的不仅是一次果断的决定,更重要的是一次战略思维的转变。
本届颁奖典礼首开一场隆重的欢迎礼,在颁奖会场当日将铺设百米红毯,除了颁奖内场的华美布置,外场更设有迎宾区、采访区等大型排场,仿佛置身真实的奥斯卡盛典。让到场的每一位贵宾从迎宾、嘉宾集结、走红毯、签名、拍照留念等一系列环节中成为熠熠生辉的那颗巨星,感受新锐陶瓷人那份独有的荣誉感。
除了揭榜令人翘首期盼外,本届新锐榜的颁奖礼上,还将举行全新的“新锐挑战”大赛。与众多千篇一律的高端论坛及心灵鸡汤似的企业经验分享会不同的是,新锐榜尝试打破常规,拟以“新锐挑战大赛”作为行业“拐点”,提供一个真正考验勇气、思维及创造力的新锐平台,诚邀各界企业品牌共同参与,让懂品牌、擅运营的行业强者同台竞技,让草根智者响亮发声。当然,想成为陶瓷界的“网红”,还需具备一定的参赛条件:年龄在50周岁以下(超50岁,足够新锐可破格),从业时间达2年或以上,思想新锐、观点犀利,行业勇于创新的老板、技术、销售、设计、策划岗位人员,“新锐挑战”正在等着你!